真人押注软件(中国)有限公司成立于2005年4月，由重庆出版社整体“转制改企”组建。重庆出版社是一家具有70多年历史，在国内有较大影响和较强经济实力的综合性出版社。目前，集团经营业务范围涵盖图书报刊、电子音像、印刷及纸业贸易、智慧出版数字经济产业等多个领域。

近年来，集团荣获了“全国文明单位”“全国文化体制改革优秀企业”“全国百佳图书出版单位”“全国新闻出版系统先进集体”“国家文化出口重点企业”等殊荣。

根据发展需要，现面向优秀社会人才招聘。具体事宜如下：

一、招聘岗位：人力资源部副部长1名

二、任职条件

（一）深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想品德良好。

（二）有强烈的事业心和责任感，为人公道正派、品行端正，作风民主，团结同志，能自觉遵守国家的法律和集团各项规章制度。

（三）具有良好的敬业精神、职业道德、从业操守，维护企业核心利益。

（四）具备履行职责所必须的专业知识和现代企业管理知识，有较强的市场意识、开拓创新和管理能力。

（五）身体健康,胜任岗位工作。

（六）中共党员，年龄40周岁以内，全日制人力资源管理专业本科以上学历。特别优秀的人才，年龄可放宽至43周岁。

（七）6年以上国有或国有控股企业人力资源工作经验，3年人力资源主管以上职位工作经历。

（八）具有人力资源管理师以上资格。

（九）熟悉人力资源信息化工作，熟练掌握办公软件。

（十）有出版、教育行业管理经验或企业主要负责人经历优先。

三、岗位职责

（一）负责参与制定集团相关的人力资源规章制度、确保制度可行性。

（二）负责人员招聘工作的组织实施。

（三）负责制定有效的考核方案并组织实施。

（四）负责员工的薪酬核算及薪酬分析。

（六）负责制定集团年度和月度培训计划并组织实施。

（七）负责集团各项福利政策的制定并组织实施。

（八）负责集团社保缴纳工作的组织实施。

（八）负责集团人力资源信息化工作。

（九）上级交办的其他工作。

四、招聘程序及联系方式

（一）报名时间：2024年3月26日至2024年4月5日下午5时，逾期不再受理。

（二）报名方式：本次招聘仅接收网上报名。应聘者以“姓名-应聘岗位”为邮件名称投递至邮箱，邮箱为：383888007@qq.com。

（三）报名资料

1.真人押注软件(中国)有限公司有限公司应聘报名登记表（见附件）；

2.学历学位证书及相关职称证书扫描件；

3.个人自荐材料。

五、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我方将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（三）真人押注软件(中国)有限公司有限公司对本次招聘享有最终解释权。

（四）联系电话：023-61520929 徐老师。（工作日：9:00-17:00）

附件：真人押注软件(中国)有限公司有限公司应聘报名登记表

真人押注软件(中国)有限公司有限公司

2024年3月26日